Universidad Nacional de la Patagonia S.J.B. Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales. Trelew. Chubut. 2011

LIBRO DE PSICÓLOGA DE RAWSON SE PRESENTÓ EN LA SEDE TRELEW DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PATAGONIA.

El Rawsense, Domingo, 21 de agosto de 2011.

Escrito por Miguel Machesich.

El libro "¿Cómo facilitar el crecimiento de las personas en los equipos? experiencias en Patagonia" de editorial Dunken, se presentó el 5 de agosto de 2011 en la sede Trelew del edificio de aulas de la Universidad Nacional de la Patagonia, con la presencia de la autora Graciela N. Papaiani. Participaron docentes, alumnos, equipo de la cátedra de investigación y miembros de organizaciones de la comunidad de Trelew. La Prof. F. Lorena Wajdzik, en representación de la institución, desde la Coordinación de Extensión de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales de la Universidad, dio inicio al encuentro enmarcando la actividad dentro de la política de extensión respecto a la revalorización de las producciones académicas de profesionales de las carreras y la articulación con la comunidad interna y externa a la vida universitaria.

La Prof. Maria Luisa L. de Verdún, psicopedagoga y docente de la misma Facultad, quien también se desempeña en el equipo técnico en la Dirección de Educación, presentó luego la obra. La expositora destacó inicialmente que "en un momento histórico signado por el individualismo, el título del libro ¿Cómo facilitar el crecimiento de las personas en los equipos? es más que convocante. Recordó la trayectoria profesional de la autora, como docente universitaria (responsable de cátedra) y el trabajo en equipo en la institución. Rescató también del prólogo del Dr. Butterfield, cuando define la obra como “trabajo pionero en cuanto a vincular el estado del arte de las ciencias del comportamiento con las prácticas a llevar a cabo por los agentes de cambio que realizan intervenciones de consultoría.”

Mencionó asimismo que “a lo largo de la obra se comparten vivencias de distintos grupos humanos, el desarrollo de diversas técnicas y su análisis. Es de destacar que hay una importante elaboración teórica original sobre nuestro particular contexto”. “Creo que cada uno de nosotros puede encontrar un aporte para la práctica diaria, ya que todo el texto es una invitación a la reflexión y una insistencia sobre la posibilidad de las transformaciones”, aseguró

Cerró la presentación del texto, rescatando las palabras del Prof. Zampini, citado por la autora. “Un ser humano, como un árbol, no puede vivir sin raíces. El hombre y las instituciones deben escuchar las voces que le llegan desde sus raíces, desde su pasado. Habitar es dar el sentido a un espacio. Es construir por la palabra, un ámbito de significados”.

La autora, agradeció a quienes le antecedieron, y a la institución por la posibilidad de compartir con el auditorio la obra y su experiencia. Los asistentes participaron activamente mediante reflexiones y preguntas que enriquecieron la actividad.

Universidad de Matanzas "Camilo Cienfuegos". Cuba. 2011

En Cuba.

El Rawsense, 28 de junio de 2011.

Escrito por Miguel Machesich.

La autora del libro, concurrió a la Universidad de Matanzas “Camilo Cienfuegos” de Cuba, y fue recibida por la‏ Decana de la Facultad de Cs. Soc. y Humanidades Dra. Edith Gonzalez Palmira, el Director del Departamento de Psicología Lic. Raudelio Machin y representantes del equipo docente de la carrera de Psicología, a quienes explicó los alcances de su trabajo en entidades de la región patagónica, y entregó ejemplares de su obra, mereciendo el agradecimiento por el aporte bibliográfico.

22 Congreso Iberoamericano de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos. México. 2011

GRACIELA PAPAIANI EXPUSO EN CONGRESO IBEROAMERICANO SOBRE RECURSOS HUMANOS.

Miguel Machesich.

La licenciada Graciela Papaiani participó recientemente en México, junto a otros especialistas anfitriones y de Argentina, Brasil, Honduras, Venezuela, Panamá y El Salvador en un encuentro académico que tuvo como sede a la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Querétaro en aquel país. La profesional capitalina asistió al 22° Congreso Iberoamericano de Psicología del Trabajo y 19° Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos, un tradicional cónclave que anualmente reúne a representantes del continente y España que está dirigido a psicólogos y todas aquellas profesiones que tengan que ver con el factor humano en el trabajo. Los congresos se desarrollaron del 23 al 26 de junio último e incluyeron talleres, conferencias y paneles, apuntando, entre otros objetivos, a resaltar el papel que juega la gestión de recursos humanos en las organizaciones, dar a conocer el punto de encuentro entre la investigación y la realidad actual en las organizaciones y mostrar temas de vanguardia en el quehacer de las empresas, además de proporcionar herramientas a los profesionales para lograr una mejora continua en sus organizaciones y las metodologías que se tienen en el área de recursos humanos y psicología. La profesional de Rawson, integró la programación con la presentación de su libro “¿Cómo facilitar el crecimiento de las personas en los equipos” (Editorial Dunken), exponiendo sobre esa obra que compila investigaciones llevadas a cabo en organizaciones de la región patagónica.

Actividad magistral.

Al margen de esta participación, la lic. Papaiani fue convocada para integrar el podio de la apertura del Congreso junto a destacadas personalidades del ámbito académico, entre ellos el doctor Sigmar Malvezzi, profesor de la Escuela de Administración de Empresas de la Fundación Getulio Vargas de Sao Paulo, una de las escuelas de negocios más reconocidas de América Latina, Teodoro Mejía conferencista y Rector del instituto de Negocios de Honduras, Dr Jaime Grados Espinosa Presidente del Congreso, además de autoridades universitarias y destacados ponentes psicólogos investigadores de universidades de México y países latinoamericanos. El panel de apertura desarrolló la primera actividad llamada magistral sobre el tema principal del congreso: "Efectos de la globalización en la gestión de los Recursos Humanos", correspondiendo a la lic. Papaiani analizar esa cuestión en Argentina.

Autora.

La autora, graduada en psicología en la Universidad Nacional de La Plata en 1981 y especializada en Administración Estratégica de Recursos Humanos, presentó “¿Cómo facilitar el crecimiento de las personas en los equipos” en noviembre del año pasado en Rawson, desarrollando luego actividades similares en otros ámbitos.

Investigación.

En esas páginas resume la experiencia recogida en muchos años de trabajo en ámbitos diversos, con la intencionalidad central de revalorizar a la persona y el trabajo en equipo dentro de las organizaciones. Papaiani se ha desempeñado durante 17 años en el área de selección, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo del personal en empresas privadas, públicas e instituciones de la Patagonia y ha ejercido la docencia universitaria y la actividad clínica, entre otras tareas propias de su especialidad. Su libro reúne trabajos presentados en revistas especializadas y en congresos nacionales e internacionales, posteriormente actualizados “en razón de las profundas transformaciones producidas en la última década en el rol de las personas dentro de las instituciones, como reconocimiento y revalorización de sus potencialidades”.

4to Encuentro de Gestión Humana. Management Patagonia.Comodoro Rivadavia. 2011

Psicóloga de Rawson presentó libro en Comodoro Rivadavia.

Diario El Chubut. 25/04/2011| La psicóloga capitalina Graciela N. Papaiani presentó durante el 4º Encuentro de Gestión Humana desarrollado en Comodoro Rivadavia la semana pasada «el libro ¿Cómo facilitar el crecimiento de las personas en los equipos?», editado por Dunken Argentina. El trabajo está destinado a empresarios, gerentes y profesionales de recursos humanos, colegas y quienes tienen la responsabilidad de coordinar equipos en las instituciones. a profesional, oriunda de Rawson, fue invitada a presentar su última obra en el marco de una jornada de la especialidad, en la que participó una nutrida concurrencia de público. El encuentro fue organizado por Management Patagonia y la presentación estuvo a cargo de una de sus directoras, Raquel Rearte, quien describió el contenido del escrito y mencionó la trayectoria profesional, declaración de interés académico y auspicio de la obra por parte de la Facultad de Humanidades de la UNP y UTN (Facultad Regional Chubut), y de interés cultural por la Secretaría de Cultura y Municipalidad de Rawson. Graciela presentó un video de la obra, disertó sobre los temas que incluye como herramientas para la selección de personal, capacitación, planeamiento de carrera y gestión del desempeño y mantuvo un rico intercambio con el auditorio, que participó activamente a través de preguntas y reflexiones. Disertaron también otros especialistas: Hernán Gude Giorgi (Bs.As.), Luis San Segundo (Sarmiento), Verónica Corba (Bs.As.), Sergio Mamarelli, Horacio Mercado, Hugo González (Comodoro Rivadavia), Cristina Perrucci (Bs.As.), Leticia Torres y Daniela Gallardo (C. Riv.). El libro fue presentado por primera vez en Rawson el 20 de noviembre de 2010, febrero de 2011 en Las Grutas (Río Negro) y en la Feria Internacional del libro en Buenos Aires del cte. año.

Feria internacional del libro 2011. Buenos Aires

Presentación 1era Edición libro.

Las Grutas. Rio Negro. 2011

OBRA SOBRE RECURSOS HUMANOS EN LA PATAGONIA SE PRESENTO EN LAS GRUTAS (Río Negro).

El Rawsense, Martes, 22 de febrero de 2011.

Miguel Machesich.

El libro “¿Cómo facilitar el crecimiento de las personas en los equipos” de la licenciada Graciela Papaiani de Rawson y publicado por Editorial Dunken, se presentó en Las Grutas (Río Negro) el último sábado, a las 21, en el Biblioteca "Comandante Luis Piedrabuena" de esa villa balnearia. La presentación estuvo a cargo de Marcela Greco, periodista e integrante de la Comisión Directiva de la mencionada entidad, quien reseñó los antecedentes académicos a la autora ante un nutrido auditorio integrado por profesionales y empresarios, escritores, psicólogos, docentes universitarios, socios de la Biblioteca, familia, amigos y vecinos de Las Grutas, San Antonio Oeste, Cipolletti, Neuquén y Viedma, entre otros lugares. La autora definió al encuentro como “muy emotivo, reconfortante y activo por la participación alcanzada”, subrayando los comentarios finales de los asistentes como prueba del interés demostrado y la satisfacción por el nivel de la exposición. Graciela Papaiani recordó las razones por las que decidió presentar su libro en Las Grutas, “lugar al que me unen lazos familiares y de amistad”, según dijo. “Aquí están también mis afectos, porque en esta provincia he desarrollado una parte de las experiencias narradas en el libro y aquí soñé este lugar hace 17 años para disfrutar y descansar todos los años junto a mi esposo y a Tomás –mi hijo tan querido- a quien dedico esta obra", agregó. El libro se presentó inicialmente en Rawson con el respaldo institucional y académico de diferentes organismos e instituciones de la zona. La obra es una compilación de investigaciones llevadas a cabo en organizaciones de la región patagónica por la autora. La ceremonia se realizó entonces en Los Coirones Diógenes Green en la tarde del sábado 20 de noviembre con la presencia de un numeroso público conformado por representantes de distintos ámbitos profesionales y educativos, allegados y amigos personales de Graciela Papaiani, quien es graduada en psicología en la Universidad Nacional de La Plata en 1981 y especializada en Administración Estratégica de Recursos Humanos.